Zazwyczaj płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne jest pracodawca lub zleceniodawca (w przypadku umowy zlecenia). Jednak jeśli chodzi o pracowników oświaty – wygląda to nieco inaczej. Istnieje możliwość pełnienia obowiązków płatnika składek przez jednostkę obsługi ekonomiczno – administracyjnej, utworzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego. Tak stanie się w przypadku szkół, przeszkól i innych jednostkach organizacyjnych systemu oświaty.
Nie oznacza to jednak, że nauczyciel jest zatrudniony właśnie przez tę jednostkę. W dalszym ciągu pracodawcą jest szkoła. Jednostka obsługi ekonomiczno – administracyjnej płaci składki za wszystkich pracowników, zatrudnionych na obowiązującym ją terenie. Służy do tego deklaracja ZUS DRA. Warto jednak pamiętać, że pracownikiem jest nie tylko osoba zatrudniona w oparciu o umowę o pracę. Pracownikiem jest również osoba, zatrudniona w oparciu o umowę zlecenia.
W sytuacji, gdy jedna osoba zatrudniona jest zarówno w oparciu o umowę o pracę w szkole X, jak i w oparciu o umowę zlecenia w szkole Y, a obie szkoły podlegają tej samej jednostce obsługi ekonomiczno – administracyjnej, składki naliczane są od sumy przychodu, jaki osoba ta osiąga. Również w takim przypadku, nauczyciel zatrudniony dodatkowo w oparciu o umowę zlecenia, podlegał będzie obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu, natomiast dobrowolne będzie ubezpieczenie emerytalne i rentowe.
red. nacz. Daniel Szymański
www.BusinessTimes.pl
Zobacz najnowsze i najważniejsze artykuły:
Właśnie wystartowała nowa odsłona portalu www.dom.eu. Użytkownicy serwisu będą...
Młodzi przedsiębiorcy mogą znaleźć środki na rozwój swoich start-up'ów w...
Nareszcie jest! W pełni profesjonalny, interaktywny portal społecznościowy dla...
Myślisz o własnej działalności gospodarczej i chcesz się przekonać czy to dobry...
Grupa AMP Media wypuściła na rynek nową usługę MailPigeon – system mailingowy...
Inkubator Obserwatorium Zarządzania, jednostka specjalizująca się w wejściach...
| Notowania GPW | |||
| 37255.7 | +0.07% | 05-18 | |
| 2061.0 | +0.19% | 05-18 | |
| 2054.0 | +0.44% | 05-18 | |
| 602.7 | +0.39% | 05-18 | |
| 2267.4 | -0.19% | 05-18 | |
| 9196.0 | +0.15% | 05-18 | |

| Notowania Waluty | |||
| 4.3507 | +0.01% | 05-18 | |
| 3.6237 | +0.01% | 05-18 | |
| 3.41724 | -0.11% | 05-18 | |
| 1.27745 | +0.74% | 05-18 | |
| 1.5817 | +0.23% | 05-18 | |
| 78.99 | -0.40% | 05-18 | |
Komentarze (4)
Oczywistym jest, że nauczyciel zatrudniany w szkole publicznej (na dodatek gminnej) rzeczywiście zatrudniany jest przez jednostkę samorządu terytorialnego i to tutaj naliczane są jego składki. Trzeba tu odróżniać stosunek zależności służbowych jaki powstaje pomiędzy dyrektorem tejże placówki, a zatrudnionym nauczycielem i widzieć że bezpośrednio za finanse obu tych pracowników odpowiada jst.
Ciekawe czy zmienią coś z tymi godzinami pracy nauczycieli. Podobno mają pracowac więcej.
Mam nadzieję, że nie. Nauczyciele i tak pracują bardzo dużo – nikt nie bierz pod uwagę tego, że po skończonych zajęciach muszą jeszcze przygotować się do kolejnych, sprawdzić sprawdziany itp.
@bodzio ma rację. Zarówno dyrektor placówki szkolnej jak i zatrudnieni nauczyciele podlegają pod samorząd terytorialny, Rodzaj umowy nie ma znaczenia ich finanse są w rękach jst.